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# ¿Cómo funcionan los impuestos para las empresas en Estonia?

En Estonia, el sistema fiscal se ha diseñado para fomentar el emprendimiento y el crecimiento de las empresas. Una de las principales ventajas es que **no hay impuestos sobre los ingresos generados por tu empresa mientras permanezcan dentro del negocio o se utilicen para gastos justificados**. Esto significa que, a diferencia de otros países, no tendrás que pagar impuestos desde el primer minuto en que comiences a operar.

Por lo tanto, **pagarás impuestos en Estonia cuando retires dinero de tu empresa y lo ingreses en tus cuentas personales y cuando pagues salarios**. 

En cuanto al IVA o VAT, lo explicamos con más detalle [aquí](https://help.companio.co/es/article/debo-anadir-iva-o-vat-a-mis-facturas-4yfv3l/), ahora nos centraremos en el resto de impuestos.

## Dividendos anuales

En Estonia, si tienes ganancias puedes distribuir dividendos anualmente. El proceso comienza con la preparación del [informe anual](https://help.companio.co/es/article/que-es-el-informe-anual-nkymc3/) en enero del año siguiente y se puede presentar hasta el 30 de junio de ese año.

## Salarios

Si quieres contratar personal en Estonia, es importante comprender las diferencias entre empleados y contratistas. Además, existe una tercera categoría de personas con independencia geográfica, como los nómadas digitales.

**A) Empleados**

Los salarios se pagan a los empleados de la empresa o a ti mismo si quieres [asignarte un salario](https://help.companio.co/es/article/soy-residente-fiscal-en-un-pais-fuera-de-estonia-y-quiero-asignarme-un-salario-como-empleado-que-beneficios-tiene-usar-companio-work-rxik0/). En este caso, eres responsable de pagar los impuestos completos sobre los salarios, incluidos los impuestos sobre la renta y las prestaciones sociales.

**B) Colaboradores o freelancers**

Si tu empresa colabora con freelancers o decides asignarte una cantidad mensual como freelancer, tu empresa no paga impuestos por  ello, ya que se consideran beneficios reinvertidos en el negocio que están libres de impuestos.

** C) Personas con independencia geográfica**

En casos excepcionales, como nómadas digitales sin residencia fiscal fija, la empresa puede pagar una tarifa de colaborador o freelancer en lugar de un salario, pero es importante cumplir con las obligaciones fiscales del país de residencia y se recomienda consultar con un asesor fiscal local.

| Dado que las leyes fiscales y las circunstancias individuales pueden ser complicadas, te recomendamos que contactes  con un asesor fiscal local para determinar el porcentaje exacto de impuestos que debes pagar en el país correspondiente y asegurarte de cumplir con todas las regulaciones fiscales pertinentes.