> ## Knowledge Base Index > Fetch the complete knowledge base index at: https://help.companio.co/sitemap.xml > Use this file to discover available pages before exploring further. > Pure-Markdown content can be obtained by appending a '.md' suffix to the content URLs listed in the sitemap (without the trailing slash). # ¿Cómo funcionan los salarios y dividendos para un residente estonio? En esta pregunta frecuente hablamos sobre cómo funcionan los salarios y los dividendos para las personas que viven en Estonia, **no para aquellas que tienen la e-Residency**. Si estás pensando en vivir en Estonia y convertirte en residente, sigue leyendo. ## ¿Cuáles son las implicaciones fiscales de los dividendos recibidos por los residentes de Estonia? **Los residentes de Estonia que reciben dividendos no necesitan pagar impuestos personales** sobre esos dividendos. La empresa que paga los dividendos está sujeta a impuestos corporativos (20% de la cantidad total bruta), pero la persona que recibe los dividendos no tiene que pagar impuestos adicionales. ## ¿Cómo se gravan los salarios y los ingresos para los residentes de Estonia? Como residente fiscal de Estonia, **eres responsable de pagar impuestos sobre todo tu salario**, incluyendo impuestos sobre la renta, impuestos sociales y asegurarte de que los impuestos sociales cubran el mínimo requerido por las autoridades cada mes. Además, puede haber otros impuestos menores a tener en cuenta. Es importante destacar que los residentes fiscales de Estonia deben pagar impuestos sobre sus ingresos en todo el mundo. ## ¿Un ejemplo de cómo se gravan los salarios para los residentes de Estonia? Para un salario bruto de 1.000€, el desglose es el siguiente: * Salario bruto: 1.000€ * Impuesto social (pagado por el empleador): 330,00€ * Seguro de desempleo (pagado por el empleador): 8,00€ * Coste total para el empleador (Fondo Salarial): 1.338,00€ * Pensión (pagada por el empleado): 20,00€ * Seguro de desempleo (pagado por el empleado): 16,00€ * Impuesto sobre la renta: 62,00€ * Salario neto: 902,00€ Por lo tanto, el coste total para el empleador (la empresa) será de 1.338€ y el empleado recibirá 871,20€ en su cuenta. El empleado no necesitará pagar impuestos adicionales por ese ingreso posteriormente. ## ¿Cómo se calcula el impuesto sobre la renta para los residentes de Estonia? El impuesto sobre la renta en Estonia es un **20% fijo**. Sin embargo, se aplica una exención fiscal al ingreso gravable basada en el ingreso total y el estatus de residencia. La exención para un salario mensual de 1.000€ es de 654€. Cualquier ingreso por encima de esa cantidad está sujeto a la tasa de impuesto sobre la renta del 20%. ## ¿Es mejor recibir salarios o dividendos para los residentes de Estonia? La elección entre recibir salarios o dividendos depende de varios factores, incluyendo el momento en el que se haga y las necesidades de cobertura social. Si quieres un ingreso mensual constante, es recomendable que te conviertas en empleado de la empresa y recibir un salario. Los dividendos generalmente se distribuyen una vez al año. La cobertura social, como el acceso a la seguridad social, está vinculada a recibir un salario. Encontrar un equilibrio entre un salario pequeño para cubrir las necesidades de seguridad social y complementarlo con dividendos puede ser una solución práctica.