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# ¿Es Companio Work caro?

No, no lo es. **Companio Work ofrece una solución económica para contratar talento internacional, lo cual es especialmente beneficioso para pequeñas empresas**.

Esto significa que no tienes la necesidad de tener  presencia en cada país donde desees contratar empleados, lo cual implica pagos de impuestos sociales, contabilidad y otras complejidades.

Aquí tienes un ejemplo real para que lo entiendas:

## Ejemplo real

Imagina que quieres contratar un empleado en España con un salario neto de 1.200€. Los gastos totales para el empleador, incluyendo el salario bruto y los impuestos, ascienden a 2.158€ al mes.

Además, hay una tarifa de 590€ por utilizar los servicios de Companio Work, lo que **supondría un total de 2.748€ al mes** por empleado.

Puedes comprobar este cálculo utilizando nuestra calculadora online disponible en la [calculadora de la sección de precios](https://companio.co/es/contratacion-internacional/#pricing). Esta herramienta te permite proporciona un desglose claro de los gastos en función de en qué país quieras contratar empleados.

Si lo comjparamos con contratar a un empleado internacional estableciendo una entidad legal, ten en cuenta que **la creación de tal entidad puede oscilar entre 14.000€ y 19.000€ en la mayoría de los países**.

Además, tienes otros gastos derivados de contratar empleados, pagar impuestos y gestionar los aspectos financieros y administrativos de dirigir un negocio en ese país.

Por otro lado, estamos hablando de abrir una entidad legal en un país específico. ¡Imagina el dinero y el tiempo que gastarías si tuvieras que pasar por este proceso en cada país donde deseas contratar empleados!

## ¿Qué pasa con el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) y el depósito?

* Es importante destacar que la factura inicial puede incluir el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA o VAT). Sin embargo, **el IVA no es un gasto permanente, sino que se devuelve**. Se contabilizará en tus estados financieros anuales o se deducirá de tus obligaciones fiscales.

* Además, **el depósito es completamente reembolsable al final del período de empleo si todo transcurre sin problemas**. Nuestra prioridad es  la transparencia y la responsabilidad, y el depósito sirve como una protección para ambas partes, garantizando que se cumplen los términos del acuerdo.

En resumen, con Companio Work nos comprometemos a ser claros y transparentes en cuanto a nuestros precios.

Aunque puede parecer costoso en un principio, el IVA y el depósito se devuelven, y si lo comparamos con métodos de contratación tradicional es muy económico.

Nuestra misión es que crezcas a nivel global y que el proceso sea lo más transparente y sencillo posible.