¿Qué debo tener en cuenta al contratar colaboradores o freelancers?
Si tus empleados son profesionales o freelancers en sus países de residencia, puede ser una buena opción para tu negocio.
En este caso, ellos emitirán facturas por sus servicios en lugar de recibir un salario. Puedes declarar estas facturas como gastos, lo que significa que el dinero no estará sujeto a impuestos. Además, estos profesionales contribuirán a su seguridad social y pensión en sus respectivos países.
Es fundamental tener en cuenta dónde viven tus empleados y dónde son residentes fiscales.
La mayoría de los países determinan la residencia fiscal en función de la cantidad de días que una persona pasa en el país cada año.
Por otro lado, es aconsejable verificar su estado de registro. Sin embargo, tu empresa no debería tener problemas si no están correctamente registrados como autónomos, ya que es su responsabilidad. Además, pueden enfrentarse a problemas con las autoridades locales si no están registrados.
En este caso, ellos emitirán facturas por sus servicios en lugar de recibir un salario. Puedes declarar estas facturas como gastos, lo que significa que el dinero no estará sujeto a impuestos. Además, estos profesionales contribuirán a su seguridad social y pensión en sus respectivos países.
Es fundamental tener en cuenta dónde viven tus empleados y dónde son residentes fiscales.
La mayoría de los países determinan la residencia fiscal en función de la cantidad de días que una persona pasa en el país cada año.
Por otro lado, es aconsejable verificar su estado de registro. Sin embargo, tu empresa no debería tener problemas si no están correctamente registrados como autónomos, ya que es su responsabilidad. Además, pueden enfrentarse a problemas con las autoridades locales si no están registrados.
Actualizado el: 15/02/2024
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