¿Qué es Companio Work y cómo funciona?
Companio Work te permite contratar, pagar y gestionar empleados internacionales para tu empresa estonia en más de 80 países.
Como sabes, Companio se centra en apoyar a emprendedores y freelancers con independencia geográfica en su recorrido, sin interferir en sus situaciones fiscales personales ni en sus obligaciones en sus respectivos países.
Si bien los emprendedores con independencia geográfica pueden dejar de estar sujetos a obligaciones fiscales en sus países de origen (si ya no son residentes fiscales allí), queríamos proporcionar a nuestros clientes una herramienta para contratar empleados que residan en sus países de origen, incluyendo a los miembros del consejo y accionistas de la empresa.
Cumplir con las regulaciones locales es crucial para tu tranquilidad y éxito a largo plazo. Por eso decidimos lanzar Companio Work, una solución diseñada para garantizar el cumplimiento de las leyes en relación a tus empleados en sus países de residencia.
Companio Work es una solución global de contratación y gestión de nóminas que admite más de 80 países y se integra completamente en la contabilidad de tu empresa.
Permite a tu empresa contratar empleados en cualquiera de estos países sin necesidad de abrir un nuevo negocio (o una sucursal de tu negocio actual) en ese país. Es una solución totalmente legal que se ajusta a la legislación de todos los países admitidos. Tu empresa pagará todos los impuestos requeridos (seguridad social, desempleo, beneficios de pensión, etc.) a las autoridades locales de tus empleados.
Nos encargaremos del contrato y de registrar al empleado. Luego, cada mes, pagaremos su salario, los impuestos necesarios a las autoridades locales y emitiremos las nóminas locales tanto para ti como para tu empleado.
Y tú simplemente tendrás que pagar la factura mensual correspondiente por este servicio.
Las ventajas de gestionar tus empleados a través de Companio Work son:
✅ Cumplimiento fiscal: Companio Work te ayudará a cumplir con las regulaciones fiscales locales, minimizando el riesgo de problemas legales relacionados con la asignación de salarios.
✅ Tranquilidad: Con nuestra asistencia, puedes concentrarte en tu trabajo, sabiendo que tus asuntos financieros se manejan correctamente y que tus empleados y contratistas cumplen con las regulaciones locales.
✅ La gestión de nóminas es mucho más fácil: Companio Work simplifica el proceso de nómina, minimizando las molestias por las tareas administrativas. Cada mes, generaremos nóminas para ti y tus empleados que cumplen con las leyes locales. Estas nóminas desempeñan un papel crucial en la vida diaria de tus empleados, desde facilitar las solicitudes de hipoteca hasta simplificar la presentación de impuestos locales.
Ser un nómada digital no exime a tus empleados de cumplir con las leyes fiscales de su país. Es importante consultar con un asesor fiscal local para determinar si se les considera residentes fiscales en algún país y, por lo tanto, si necesitan registrarse como freelancers o empleados para recibir un salario de su empresa.
Para los nómadas digitales que no son residentes fiscales en ningún país específico y que aceptan voluntariamente la responsabilidad por el incumplimiento potencial de las obligaciones fiscales, existe la opción de facturar a su empresa como si fueran contratistas. En este escenario, pueden utilizar su dirección actual como dirección de facturación en sus facturas.
El porqué de Companio Work
Como sabes, Companio se centra en apoyar a emprendedores y freelancers con independencia geográfica en su recorrido, sin interferir en sus situaciones fiscales personales ni en sus obligaciones en sus respectivos países.
Si bien los emprendedores con independencia geográfica pueden dejar de estar sujetos a obligaciones fiscales en sus países de origen (si ya no son residentes fiscales allí), queríamos proporcionar a nuestros clientes una herramienta para contratar empleados que residan en sus países de origen, incluyendo a los miembros del consejo y accionistas de la empresa.
Cumplir con las regulaciones locales es crucial para tu tranquilidad y éxito a largo plazo. Por eso decidimos lanzar Companio Work, una solución diseñada para garantizar el cumplimiento de las leyes en relación a tus empleados en sus países de residencia.
¿Qué es Companio Work y cómo funciona?
Companio Work es una solución global de contratación y gestión de nóminas que admite más de 80 países y se integra completamente en la contabilidad de tu empresa.
Permite a tu empresa contratar empleados en cualquiera de estos países sin necesidad de abrir un nuevo negocio (o una sucursal de tu negocio actual) en ese país. Es una solución totalmente legal que se ajusta a la legislación de todos los países admitidos. Tu empresa pagará todos los impuestos requeridos (seguridad social, desempleo, beneficios de pensión, etc.) a las autoridades locales de tus empleados.
Nos encargaremos del contrato y de registrar al empleado. Luego, cada mes, pagaremos su salario, los impuestos necesarios a las autoridades locales y emitiremos las nóminas locales tanto para ti como para tu empleado.
Y tú simplemente tendrás que pagar la factura mensual correspondiente por este servicio.
Ventajas de gestionar empleados a través de Companio Work
Las ventajas de gestionar tus empleados a través de Companio Work son:
✅ Cumplimiento fiscal: Companio Work te ayudará a cumplir con las regulaciones fiscales locales, minimizando el riesgo de problemas legales relacionados con la asignación de salarios.
✅ Tranquilidad: Con nuestra asistencia, puedes concentrarte en tu trabajo, sabiendo que tus asuntos financieros se manejan correctamente y que tus empleados y contratistas cumplen con las regulaciones locales.
✅ La gestión de nóminas es mucho más fácil: Companio Work simplifica el proceso de nómina, minimizando las molestias por las tareas administrativas. Cada mes, generaremos nóminas para ti y tus empleados que cumplen con las leyes locales. Estas nóminas desempeñan un papel crucial en la vida diaria de tus empleados, desde facilitar las solicitudes de hipoteca hasta simplificar la presentación de impuestos locales.
¿Qué pasa con los nómadas digitales?
Ser un nómada digital no exime a tus empleados de cumplir con las leyes fiscales de su país. Es importante consultar con un asesor fiscal local para determinar si se les considera residentes fiscales en algún país y, por lo tanto, si necesitan registrarse como freelancers o empleados para recibir un salario de su empresa.
Para los nómadas digitales que no son residentes fiscales en ningún país específico y que aceptan voluntariamente la responsabilidad por el incumplimiento potencial de las obligaciones fiscales, existe la opción de facturar a su empresa como si fueran contratistas. En este escenario, pueden utilizar su dirección actual como dirección de facturación en sus facturas.
Actualizado el: 20/02/2024
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