¿Cómo pago los salarios de mis empleados con Companio Work?

Cada mes, Companio Work sigue un proceso específico para gestionar el pago de salarios a los empleados. Estos son los pasos:

1. El día 1 del mes, te enviamos un recordatorio, informándote de que tienes hasta el día 4 para especificar cualquier bono que desees incluir en la nómina de ese mes. Además, te informamos de que te enviaremos pronto la factura de los salarios de tus empleados internacionales.

2. Tenemos en cuenta los bonos y nuestro equipo de Recursos Humanos calcula las cuantías totales, incluyendo impuestos y otros factores relevantes. Crearán las facturas para que las pagues, y puedes esperar recibirlas a partir del día 5 de cada mes.

3. Enviamos recordatorios para facturas impagadas el día 15 y el día 20 del mes para asegurarnos del pago a tiempo.

3. Cada vez que pagues una factura, procesamos los pagos y notificamos al responsable de Recursos Humanos.

4. Nos encargamos del pago de salarios a los empleados y también gestionamos el pago de impuestos sociales a las autoridades. Notificamos al responsable de Recursos Humanos una vez que se hayan realizado estos pagos.

5. Finalmente, te enviamos una notificación a ti y al empleado para informaros de que los pagos del salario y los impuestos se han realizado con éxito.

¿Cuáles son las consecuencias si no pago el salario de un empleado durante un mes?

Esta situación puede ser muy problemática y tener implicaciones legales. Inicialmente, el depósito podría ayudar a cubrir un pago atrasado, pero esta no es la mejor solución.

Contratar a un empleado conlleva importantes responsabilidades y obligaciones legales para el empleador. Esto incluye garantizar la capacidad de pagar el salario, deducir impuestos, cumplir con las leyes laborales, proporcionar beneficios, mantener registros precisos y respetar los derechos de los empleados.

También es crucial cumplir con el contrato de empleo y garantizar la estabilidad financiera para evitar problemas legales y mantener una relación positiva con los empleados.

Actualizado el: 24/06/2025