Salario de miembro de la Junta Directiva

Un salario de miembro de la Junta Directiva permite a un miembro de la junta de una empresa estonia recibir una remuneración directamente de la empresa por el desempeño de sus funciones de gestión.

Este tipo de remuneración está sujeta a impuestos y cotizaciones sociales estonias, que se pagan a las autoridades estonias. Dado que estos impuestos sociales financian el sistema de seguridad social de Estonia (incluyendo la atención médica y las pensiones), un Salario de Miembro de la Junta Directiva suele ser más adecuado para los miembros del consejo que residen fiscalmente en Estonia o que residen allí y se benefician del sistema local de protección social.

Cuando se utiliza esta opción:

• El miembro de la junta directiva se registra en el Registro de Empleo de Estonia (TÖR).
• El salario se declara mensualmente en el informe fiscal TSD.
• Los impuestos relacionados con este salario se pagan en Estonia.

El salario de miembro de la junta es un servicio adicional a tu plan de Companio. Revisa nuestra Página de Precios para revisar el monto para el Plan Pro o el Plan Premium.

Esta tarifa cubre la gestión administrativa, el registro en TÖR, las declaraciones salariales y la presentación de impuestos.

El salario en sí y los impuestos correspondientes deben ser pagados por la empresa aparte.

¿Cómo se gestionan los impuestos?

Los salarios de miembros de la junta directiva se declaran en Estonia y normalmente incluyen:

• Impuesto social
• Impuesto sobre la renta
• Otras contribuciones aplicables

Nuestro equipo se encarga de la declaración mensual a través del informe TSD.

¿Puedo usar esta opción si vivo fuera de Estonia?

En muchos casos, el salario de un miembro de la Junta Directiva estonia, puede no cumplir con la normativa fiscal y laboral del país donde reside.

Si reside fiscalmente fuera de Estonia (por ejemplo, en España, Alemania o Francia), las autoridades locales generalmente exigirán que su remuneración se declare y grave en su país de residencia, incluyendo a menudo las cotizaciones obligatorias a la seguridad social local. Por lo tanto, percibir ingresos a través del salario de un miembro de la Junta Directiva estonia puede generar inconsistencias legales y fiscales.

Para los miembros de la junta directiva que viven en el extranjero, solemos recomendar Companio Work, que les permite recibir un salario local totalmente conforme en su país de residencia sin perder su puesto en la empresa.

En última instancia, cada miembro de la junta directiva es personalmente responsable de determinar su situación de residencia fiscal y de garantizar que sus ingresos se declaren y graven correctamente en la jurisdicción correspondiente.

¿Puedo cambiar esto más adelante?

Sí. Puedes cambiar el importe del salario, pausarlo, dejar de pagarlo o cambiar a Companio Work según evolucione tu situación.

Actualizado el: 11/03/2026