¿Es Companio Work caro?
No, no lo es. Companio Work ofrece una solución económica para contratar talento internacional, lo cual es especialmente beneficioso para pequeñas empresas.
Esto significa que no tienes la necesidad de tener presencia en cada país donde desees contratar empleados, lo cual implica pagos de impuestos sociales, contabilidad y otras complejidades.
Aquí tienes un ejemplo real para que lo entiendas:
Imagina que quieres contratar un empleado en España con un salario neto de 1.200€. Los gastos totales para el empleador, incluyendo el salario bruto y los impuestos, ascienden a 2.158€ al mes.
Además, hay una tarifa de 590€ por utilizar los servicios de Companio Work, lo que supondría un total de 2.748€ al mes por empleado.
Puedes comprobar este cálculo utilizando nuestra calculadora online disponible en la calculadora de la sección de precios. Esta herramienta te permite proporciona un desglose claro de los gastos en función de en qué país quieras contratar empleados.
Si lo comjparamos con contratar a un empleado internacional estableciendo una entidad legal, ten en cuenta que la creación de tal entidad puede oscilar entre 14.000€ y 19.000€ en la mayoría de los países.
Además, tienes otros gastos derivados de contratar empleados, pagar impuestos y gestionar los aspectos financieros y administrativos de dirigir un negocio en ese país.
Por otro lado, estamos hablando de abrir una entidad legal en un país específico. ¡Imagina el dinero y el tiempo que gastarías si tuvieras que pasar por este proceso en cada país donde deseas contratar empleados!
Es importante destacar que la factura inicial puede incluir el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA o VAT). Sin embargo, el IVA no es un gasto permanente, sino que se devuelve. Se contabilizará en tus estados financieros anuales o se deducirá de tus obligaciones fiscales.
Además, el depósito es completamente reembolsable al final del período de empleo si todo transcurre sin problemas. Nuestra prioridad es la transparencia y la responsabilidad, y el depósito sirve como una protección para ambas partes, garantizando que se cumplen los términos del acuerdo.
En resumen, con Companio Work nos comprometemos a ser claros y transparentes en cuanto a nuestros precios.
Aunque puede parecer costoso en un principio, el IVA y el depósito se devuelven, y si lo comparamos con métodos de contratación tradicional es muy económico.
Nuestra misión es que crezcas a nivel global y que el proceso sea lo más transparente y sencillo posible.
Esto significa que no tienes la necesidad de tener presencia en cada país donde desees contratar empleados, lo cual implica pagos de impuestos sociales, contabilidad y otras complejidades.
Aquí tienes un ejemplo real para que lo entiendas:
Ejemplo real
Imagina que quieres contratar un empleado en España con un salario neto de 1.200€. Los gastos totales para el empleador, incluyendo el salario bruto y los impuestos, ascienden a 2.158€ al mes.
Además, hay una tarifa de 590€ por utilizar los servicios de Companio Work, lo que supondría un total de 2.748€ al mes por empleado.
Puedes comprobar este cálculo utilizando nuestra calculadora online disponible en la calculadora de la sección de precios. Esta herramienta te permite proporciona un desglose claro de los gastos en función de en qué país quieras contratar empleados.
Si lo comjparamos con contratar a un empleado internacional estableciendo una entidad legal, ten en cuenta que la creación de tal entidad puede oscilar entre 14.000€ y 19.000€ en la mayoría de los países.
Además, tienes otros gastos derivados de contratar empleados, pagar impuestos y gestionar los aspectos financieros y administrativos de dirigir un negocio en ese país.
Por otro lado, estamos hablando de abrir una entidad legal en un país específico. ¡Imagina el dinero y el tiempo que gastarías si tuvieras que pasar por este proceso en cada país donde deseas contratar empleados!
¿Qué pasa con el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) y el depósito?
Es importante destacar que la factura inicial puede incluir el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA o VAT). Sin embargo, el IVA no es un gasto permanente, sino que se devuelve. Se contabilizará en tus estados financieros anuales o se deducirá de tus obligaciones fiscales.
Además, el depósito es completamente reembolsable al final del período de empleo si todo transcurre sin problemas. Nuestra prioridad es la transparencia y la responsabilidad, y el depósito sirve como una protección para ambas partes, garantizando que se cumplen los términos del acuerdo.
En resumen, con Companio Work nos comprometemos a ser claros y transparentes en cuanto a nuestros precios.
Aunque puede parecer costoso en un principio, el IVA y el depósito se devuelven, y si lo comparamos con métodos de contratación tradicional es muy económico.
Nuestra misión es que crezcas a nivel global y que el proceso sea lo más transparente y sencillo posible.
Actualizado el: 20/02/2024
¡Gracias!