¿Cómo migrar a mis empleados y contratistas a Companio Work?
Al acceder al panel de Companio, encontrarás un mensaje que te solicita revisar cierta información antes de continuar, como se muestra a continuación. Haz clic en el botón "¡Empecemos!".
A continuación, encontrarás una explicación sobre qué es Companio Work y cómo funciona. Por favor, léela detenidamente y haz clic en continuar.
Verás una lista de tus empleados y contratistas, su país de residencia y su salario bruto calculado automáticamente. Por defecto, los empleados de Estonia aparecerán como empleados y los de otros países como contratistas. En la parte derecha, donde dice "acción", encontrarás un menú desplegable para hacer cambios y seleccionar entre empleado o contratista. Si se trata de un nómada digital que NO es residente fiscal en ningún país, debes seleccionar la opción "contratista" (contractor) (*).
IMPORTANTE: Si seleccionas "contratistas" durante la migración, no hay tarifas mensuales adicionales ni cargos extra, ya que los contratistas no se gestionan a través de Companio Work. Sin embargo, si optas por "empleados", debes gestionarlos a través de Companio Work. Puedes calcular tu cuota mensual de Companio Work en la sección de precios en esta página.
Después de elegir si son empleados o contratistas, introduce el salario bruto y la moneda (generalmente euros) si es incorrecto. Pedimos el salario bruto en lugar del neto ya que el neto depende de varios factores que son difíciles de calcular de antemano. En ésta página, no obstante, tienes una herramienta que te da una aproximación bastante buena de cuánto es el salario bruto para un salario neto que tengas en mente, y cuanto te va a costa en total emplear a una persona por ese salario neto.
Nota: ten en cuenta que la cantidad final que el empleado recibe, y la cantidad total que pagas puede variar ligeramente debido a impuestos y tarifas. Como parte del proceso de registro del empleado, nos ponemos en contacto contigo previamente para darte una estimación lo más ajustada posible antes de proceder, para que tengas toda la información de antemano. Posteriormente, nuestra factura mensual puede variar muy ligeramente debido a pequeños ajustes en impuestos del empleado, etc, pero dichos ajustes serán mínimos.
Si tienes alguna duda, ponte en contacto con un asesor local en ese país o solicítanos una estimación gratuita.
La siguiente pantalla mostrará un resumen de los contratistas y empleados para que lo revises. Si todo es correcto, haz clic en "Aprobar empleados" y "Aprobar contratistas". En caso contrario, podrás volver atrás y hacer los cambios necesarios.
Una vez verificados, verás un mensaje que indica que la migración se ha completado.
¿Cuáles son los siguientes pasos? Si agregaste empleados, nos pondremos en contacto contigo con un presupuesto para que lo apruebes. Una vez aprobado, iniciaremos el proceso de registro del empleado y, si todo sale bien, puedes esperar que el empleado esté registrado en un par de días.
Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con nosotros.
(*) Al no ser residente fiscal en ningún país concreto, esta persona no puede ser contratada como empleado en ningún país concreto. Por favor, solicita a esta persona que verifique con un asesor fiscal local en su(s) país(es) de origen o residencia que realmente no tiene obligaciones fiscales con ningún país. Si es considerado residente fiscal en algún país, dicha persona debe ser contratado como empleado mediante Companio Work o registrarse como contratista o freelance en dicho país.
A continuación, encontrarás una explicación sobre qué es Companio Work y cómo funciona. Por favor, léela detenidamente y haz clic en continuar.
Verás una lista de tus empleados y contratistas, su país de residencia y su salario bruto calculado automáticamente. Por defecto, los empleados de Estonia aparecerán como empleados y los de otros países como contratistas. En la parte derecha, donde dice "acción", encontrarás un menú desplegable para hacer cambios y seleccionar entre empleado o contratista. Si se trata de un nómada digital que NO es residente fiscal en ningún país, debes seleccionar la opción "contratista" (contractor) (*).
IMPORTANTE: Si seleccionas "contratistas" durante la migración, no hay tarifas mensuales adicionales ni cargos extra, ya que los contratistas no se gestionan a través de Companio Work. Sin embargo, si optas por "empleados", debes gestionarlos a través de Companio Work. Puedes calcular tu cuota mensual de Companio Work en la sección de precios en esta página.
Después de elegir si son empleados o contratistas, introduce el salario bruto y la moneda (generalmente euros) si es incorrecto. Pedimos el salario bruto en lugar del neto ya que el neto depende de varios factores que son difíciles de calcular de antemano. En ésta página, no obstante, tienes una herramienta que te da una aproximación bastante buena de cuánto es el salario bruto para un salario neto que tengas en mente, y cuanto te va a costa en total emplear a una persona por ese salario neto.
Nota: ten en cuenta que la cantidad final que el empleado recibe, y la cantidad total que pagas puede variar ligeramente debido a impuestos y tarifas. Como parte del proceso de registro del empleado, nos ponemos en contacto contigo previamente para darte una estimación lo más ajustada posible antes de proceder, para que tengas toda la información de antemano. Posteriormente, nuestra factura mensual puede variar muy ligeramente debido a pequeños ajustes en impuestos del empleado, etc, pero dichos ajustes serán mínimos.
Si tienes alguna duda, ponte en contacto con un asesor local en ese país o solicítanos una estimación gratuita.
La siguiente pantalla mostrará un resumen de los contratistas y empleados para que lo revises. Si todo es correcto, haz clic en "Aprobar empleados" y "Aprobar contratistas". En caso contrario, podrás volver atrás y hacer los cambios necesarios.
Una vez verificados, verás un mensaje que indica que la migración se ha completado.
¿Cuáles son los siguientes pasos? Si agregaste empleados, nos pondremos en contacto contigo con un presupuesto para que lo apruebes. Una vez aprobado, iniciaremos el proceso de registro del empleado y, si todo sale bien, puedes esperar que el empleado esté registrado en un par de días.
Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con nosotros.
(*) Al no ser residente fiscal en ningún país concreto, esta persona no puede ser contratada como empleado en ningún país concreto. Por favor, solicita a esta persona que verifique con un asesor fiscal local en su(s) país(es) de origen o residencia que realmente no tiene obligaciones fiscales con ningún país. Si es considerado residente fiscal en algún país, dicha persona debe ser contratado como empleado mediante Companio Work o registrarse como contratista o freelance en dicho país.
Actualizado el: 20/09/2023
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